Подадени са над 80 заявки на обща стойност 1 386 748,40 лв.

Постоянната комисия по заетостта в област Велико Търново проведе свое заседание, водено от заместник - областния управител Тодор Тодоров. На заседанието бяха оценени и класирани подадените заявки на работодатели по схемата „Обучения и заетост за младите хора” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.  Преди да гласуват и одобрят подадените заявки, членовете на комисията бяха информирани от директора на Бюрото по труда Велико Търново Обрешко Нечев за процедурата по схемите, които дават възможност за разкриване на работни места за младежи на възраст до 29 години. От подадените 80 броя заявки на обща стойност 1 386 748,40 лв., комисията реши да бъдат финансирани 66 заявки, а 14 да бъдат включени в резервен списък.
В периода от 28 ноември до 9 декември 2016 г. всеки работодател можеше да подаде в бюрата по труда заявка за разкриване на свободни работни места, съобразно своите потребности. На този етап от изпълнението на схемите, безработните лица одобрени от работодателите имат възможност да преминат професионално обучение или обучение за придобиване на ключова компетентност.