Горнооряховската болница подобри икономическите си показатели - velikotarnovo.utre.bg
Alternative Media Group

Горнооряховската болница подобри икономическите си показатели

13 февруари 2018, 10:08 | Мария Христова
  • Снимка:
    МБАЛ Горна Оряховица

Загубите са стопени с близо 80%

Подобряване на икономическите резултати отчита горнооряховската болница за изминалата 2017 година в сравнение с предходната 2016 г. Приходите в стационара за м.г. са били в размер на 4 872 117 лева, а през 2016 г. - 4 676 385 лева. Загубата в рамките на година е стопена от 87 169 лева на 16 135 лева или близо с 80%, коментира управителят д-р Иван Иванов. Амбиция на ръководството е през настоящата година приходите и разходите поне да се изравнят, за да може през следващите години да започне да се отчита и печалба в общинската лечебница. От постъпленията най- голям дял- близо 95%, са осигурени от РЗОК. През м.г. МБАЛ "Свети Иван Рилски" увеличи броя на клиничните пътеки до 119 или с още 14 броя, с които работи по здравната каса. Най- голям ръст има при клиничните пътеки в областта на гастроентереологията, нефрологията и неврологията, където са се увеличили заболяванията на периферната нервна система, коментира д-р Иванов. Останалите приходи идват от наеми и от медицински услуги, платени по утвърдения ценоразпис в стационара. Вземанията са скочили с 18% или над 77 000 лева има да взема лечебното заведение, основно за надлимитна дейност от здравната каса. Просрочията на болницата са намалели със 75 хил. лева през м.г., като най- голям е делът на задълженията към доставчиците на медикаменти. За лекарства лечебницата е дължала в края на декември м.г. 280 750 лева. Увеличил се и броят на преминалите болни през миналата година. За 2017 през болницата са преминали 9 889 пациенти, през 2016 г. - 9584, а през 2015 г. - 9 506. Използваемостта на легловата база за две години също е скочила с близо 6% - от 55,4% през 2015 г. на 61, 3 % през 2017 г. Средно престоят на един пациент в МБАЛ през м.г. е бил 4,71 дни. По-добрите и устойчиви финансови резултати са дали възможност на ръководството на МБАЛ от 1 януари да увеличи с по 50 лева заплатите на целия персонал (медицински и административен) съобразно ръста на минималната работна заплата в страната.



Коментари

Няма коментари.

Добави коментар

* Задължителни полета